Unser Team sucht fortlaufend nach talentierten Expert:innen in sämtlichen Bereichen des Personalwesens. Wir bieten herausfordernde Tätigkeitsfelder und eine Bandbreite an Entwicklungschancen. Was uns besonders auszeichnet? Deine Einzigartigkeit! Bei uns zählt nicht nur deine Leistung, sondern auch deine individuelle Persönlichkeit wird wertgeschätzt. Entdecke jetzt bei uns die Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden und dich in einem Umfeld zu entfalten, das deine Stärken und Besonderheiten anerkennt und fördert.
Und ab jetzt neu in unserer OneVoice-Group: Wir suchen zukünftige AZUBIS.
Willkommen im innovativen Team aus fünf führenden Kanzleien, das Lohn- und Gehaltsabrechnung neu definiert. Wir bieten eine tiefgehende, kompetente und digitale Dienstleistung. Begleite uns auf dem Weg in die Zukunft der Lohnabrechnung – präzise, kompetent und digital.
Job Positionen:
- Lohn-/Gehaltsbuchhalter:in / Payroll Professional (OneVoice-Gruppe)
AZUBI gesucht:
-Kauffrau/-mann für Büromanagement - Schwerpunkt Lohn & Gehalt
BEWIRB DICH JETZT!
Lohn-/Gehaltsbuchhalter:in / Payroll Professional (m/w/d)
Willkommen im innovativen Team aus fünf führenden Kanzleien, das Lohn- und Gehaltsabrechnung neu definiert. Wir bieten eine tiefgehende, kompetente und digitale Dienstleistung. Begleite uns auf dem Weg in die Zukunft der Lohnabrechnung – präzise, kompetent und digital.
Standort: Bremen, Elmshorn, Hüllhorst, Zerbst/Anhalt, Bassum, Syke
Bei uns, der MMP GmbH, in Zusammenarbeit mit unseren Partnern der OneVoice-Gruppe ist ab sofort diese Stelle zu besetzen. Entdecke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag für unsere Mandanten zu leisten!
Viel Raum für dein Know-how – so bringst du dich ein:
Viel Raum für deine Persönlichkeit – das bringst du mit:
Willkommen zuhause – darauf kannst du dich freuen:
Das passt?
Du findest dich darin wieder und willst mit deinem Know-how etwas bewegen?
Geh den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Deine Ansprechpartnerin ist Claudia Lox.
Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Rufe uns gern an oder nutze unser Kontaktformular!
Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement - Schwerpunkt Lohn & Gehalt (m/w/d)
Du willst Verwaltung mit Herz erleben und dabei jeden Tag Neues dazulernen?
Dann bist du bei uns genau richtig. Als Auszubildende/r rockst du die Verwaltung, indem du Termine fixierst, Korrespondenzen managst und Daten sauber pflegst – und du bist gleichzeitig bei abwechslungsreichen administrativen und organisatorischen Aufgaben dabei.
Standort: Syke, Elmshorn oder Zerbst
Die MMP GmbH ist ein Zusammenschluss aus fünf führenden Kanzleien, der OneVoice-Gruppe, und
spezialisiert auf Lohn- und Gehaltsabrechnung. In unserem Team bündeln wir langjährige Erfahrung und digitales Know-how. Starte mit uns in die Zukunft der Lohnabrechnung und Verwaltung – präzise, kompetent und hoch digital.
Viel Raum für dein Know-how – so bringst du dich ein:
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
Bereit, durchzustarten? Dann verliere keine Zeit und bewerbe Dich ganz einfach bei uns und nutze unser Kontaktformular. Wir freuen uns auf Deine kurze, aussagekräftige Bewerbung.
Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Rufe uns gern an oder nutze unser Kontaktformular!
Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhälst Du eine Eingangsbestätigung. Wir werden immer versuchen, Dir eine zeitnahe Rückmeldung zu geben.
Sollte Deine Bewerbung in die engere Auswahl kommen, laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch mit der Teamleitung und unserer Geschäftsführerin Claudia Lox ein. Möglicherweise folgt ein zweites Gespräch mit Claudia Lox.
Wenn alles gut passt, würden wir Dich zu einem Probearbeiten einladen.
Nach dieser Phase möchten wir sowohl mit Deinem Feedback als auch das des Teams einen umfassenden Eindruck gewinnen. Im besten Fall können wir dann die Vertragsunterlagen erstellen und die Vertragsunterschrift vornehmen.
1. Tag: Herzliches Willkommen: Ankommen, Kennenlernen, Rundgang, Technik testen. Du erhältst einen Paten, der jederzeit für Dich ansprechbar ist. Natürlich steht Dir auch das gesamte Team zur Seite.
Onboarding Phase 1: Es finden regelmäßige Programmschulungen durch unsere interne Akademie statt, die aufeinander aufbauen und einen Überblick über alle Grundfunktionen bieten. Du wirst erste fachliche Aufgaben aus verschiedenen Tätigkeitsbereichen übernehmen, die die Inhalte der Programmschulung vertiefen. Zudem nimmst Du an allen Teammeetings teil und kommunizierst erstmals mit Kolleg:innen und Mandanten. In dieser Phase findet täglich ein Feedbackgespräch mit der Teamleiterin statt, um Inhalt, Tempo und Anspruch jederzeit anzupassen.
Onboarding Phase 2: Es wird vertiefende Programmschulungen zu speziellen Themen geben, darüber hinaus bekommst Du passende praktische Aufgaben. Du wirst Kolleg:innen vertreten und in Mandantenfälle eingearbeitet, die Du später selbstständig übernehmen sollst. In dieser Phase finden zwei Feedbackgespräche pro Woche statt.
Onboarding Phase 3: Übertragung erster eigener Fälle und sukzessiver Ausbau der Verantwortung. In dieser Phase wird der übergebende Kollege die Fälle noch im 4-Augen-Prinzip begleiten.
Abschluss-Phase Onboarding: Selbstständiges Rechnen und Beraten von Fällen sowie eigenständiges Arbeiten – mit jederzeitiger Rücksprachemöglichkeit bei der Teamleitung und dem Team.
Positive Einstellung und Verständnis für jeden gehört zum Tagesgeschäft genauso wie gegenseitige Unterstützung bei Fragen, die gemeinsame Entwicklung von Lösungen und Projekten sowie das Feiern von Erfolgen.
Während deiner Einarbeitung wird dir ein Pate oder eine Patin zur Seite gestellt. Diese Person unterstützt dich bei strukturierten Einführungen in verschiedene Arbeitsbereiche, bietet individuelle Schulungen zu Themen wie unserem Programm, dem Mandantenportal und Prozessabläufen an. Deine Fragen bekommen immer eine gute Antwort.
Wir gestalten unser Weiterbildungspaket individuell und auf dich zugeschnitten. Es umfasst eine breite Palette an fachlichen, technischen und persönlichkeitsfördernden Schulungen. Zusätzlich unterstützen wir dich gerne auf dem Weg zu besonderen Qualifikationen wie dem Fachassistenten Lohn- und Gehalt (m/w/d).
Für die Freude an der Arbeit und der damit verbundenen guten Laune, die für ein tolles Arbeitsklima im Team und auch Bestleistungen sorgt, liegt uns eine ausgewogene Work-Life-Balance am Herzen. Aus diesem Grund ermöglichen wir unseren Mitarbeitern die Option, von zu Hause aus zu arbeiten.
Wir legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und fördern es aktiv! Zur Stärkung des Miteinanders organisieren wir Betriebsausflüge, kleine und große Feiern mit dem Team vor Ort und allen Standorten, um gemeinsame und ungezwungene Momente zu schaffen, in denen wir einfach mal ausgelassen zusammen sein können und uns für die getane Arbeit belohnen.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto, Urlaubsflexibilität, modern und technisch top ausgestattete sowie ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für Kitas, eine gute Verkehrsanbindung, Jubiläumsprämien und weitere Zusatzleistungen. Dazu gehören Teamumfragen, Jahresgespräche, echte Mitgestaltung der Arbeitsprozesse sowie eine sehr selbständige Arbeitseinteilung.
Brautstraße 1-2 • 28199 Bremen
Ramskamp 58 a • 25337 Elmshorn
Hauptstraße 36 • 32609 Hüllhorst
Alte Brücke 45 • 39261 Zerbst/Anhalt
Carl-Zeiss-Straße 9 • 27211 Bassum
Bremer Weg 4 • 28857 Syke
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